Stimulation of Labour of Pedagogical Workers of System of Secondary Professional Education as Condition of Efficiency of Their Work

Авторы:
Voronina Alla Arkadyevna
Russian State Vocational Pedagogical University

Журнал: Научный диалог

Номер: 12(60)    Год: 2016    Страницы: 374-386

DOI:     УДК:    

Ключевые слова

стимулирование труда  материальные методы  нематериальные методы, эффективный контракт, аттестация  stimulation of labour  material methods  non-material methods, effective contract, certification  

Аннотация

The methods of work stimulation of pedagogical workers of the system of secondary professional education (SPE) are considered. Both material (conclusion of an effective contract, wage increases on the basis of certification, bonuses) and non-material incentives (promotion of workers with certificates of honor, awarding honorary titles) are considered. The study relevance is determined by the problem of insecurity of the economy by workforce, which increased attention to the system of workforce training and staffing organizations of SPE. The analysis of practices of implementation of effective contracts with SPE teachers is made. The impact of the process of contracts implementation on wages is examined. The question is raised about the existing problems in this area and the reasons for their occurrence. The conclusion about not achieving the real effectiveness of contracts under consideration is made. Attention is paid to the certification of teachers as the possibility of raising wages because of achieving a higher level qualification. The deficiencies of certification of workers not promoting the efficiency of teachers are determined. The author considers the relationship of the applied material and non-material incentives to SPE teachers as a condition of increase of efficiency of their work. In the argumentation part the results of survey conducted among 480 SPE teaching employees from different regions of the Russian Federation within the state assignment of Ministry of Education and Science of the Russian Federation № 2.76.2016/НМ at 04.02.2016 “Methodological, organizational and informational support of realization of the concept of staffing of secondary professional education system” are used. Статья выполнена в рамках выполнения государственного задания Министерства образования и науки Российской Федерации № 2.76.2016/НМ от 04.02.2016 «Научно-методическая, организационная и информационная поддержка реализации концепции кадрового обеспечения системы среднего профессионального образования».

Источники

Об утверждении комплекса мер, направленных на совершенствование системы среднего профессионального образования, на 2015-2020 годы : распоряжение Правительства РФ от 3 марта 2015 г. № 349-р // Собрание законодательства РФ. 2015. № 11. Ст. 1629.  
Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность: приказ Минобрнауки от 7 апреля 2014 года // Российская газета. 2014. 4 июня.  
Об утверждении программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 гг.: распоряжение Правительства РФ от 26 ноября 2012 г. № 2190-р // Собрание законодательства РФ. 2012. № 49. Ст. 6909.  
О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации" (вместе с "Положением о Золотом знаке отличия Министерства образования и науки Российской Федерации", "Положением о ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации"): приказ Минобрнауки от 26 сентября 2016 г. № 1223 // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 28.11.2016.  
О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»: указ Президента РФ от 07 мая 2012 г. № 599 // Российская газета. 2012. 9 мая.  
Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. (с послед. изм.) № 197-ФЗ // Российская газета. 2001. 31 декабря.  
Артюхова И. В. Методы организационного стимулирования труда персонала / И. В. Артюхова, Л. О. Гаврилов // Инновационная наука. - 2015. - № 7-1 (7). - С. 76-79.  
Банных М. В. Методы мотивации и стимулирования труда в организации / М. В. Банных, Е. А. Тупова // Проблемы экономики и менеджмента. - 2016. - № 1 (53) - С. 31-34.  
Жуков Г. Н. Кадровый потенциал системы среднего профессионального образования / Г. Н. Жуков // Вестник УМО по ППО. - 2015. - № 2 (49). - С. 47-59.  
Зеер Э. Ф. Стратегические ориентиры модернизации профессионально-педагогического образования : дискуссионный аспект / Э. Ф. Зеер // Научный диалог. - 2015. - № 10 (46). - С. 59-75.  
Кислов А. Г. СПО - ВПО : обновление парадигмы / А. Г. Кислов // Профессиональное образование. Столица. - 2014. - № 10. - С. 31-34.  
Косинцева Т. Д. Основные методы стимулирования труда / Т. Д. Косинцева, В. Н. Курило // Экономика и управление народным хозяйством : V международная научно-практическая конференция : сборник статей / под ред. Б. Н. Герасимова. - Пенза : Приволжский Дом знаний, 2014. - С. 190-193.  
Мастера производственного обучения в контексте междисциплинарных исследований / И. В. Чебыкина, А. Г. Кислов, А. А. Воронина, Т. В. Пермякова, В. А. Копнов. - Екатеринбург : Изд-во Рос. гос. проф.-пед. ун-та, 2016. -169 с.  
Мастера производственного обучения как профессиональная группа : современное состояние и проблемы развития / О. И. Власова, А. А. Воронина, В. А. Копнов, В. С. Куимов, Т. В. Пермякова. - Екатеринбург : Изд-во Рос. гос. проф.-пед. ун-та, 2016. -149 с.  
Нестеренко Е. С. Материальные и нематериальные стимулы труда персонала / Е. С. Нестеренко // Формирование финансово-экономических механизмов хозяйствования : сборник научных трудов I Международной научно-практической конференции, Симферополь, 19 мая 2016 года. - Симферополь : Ариал, 2016. - С. 140-142. - ISBN 978-5-906813-45-9.  
Скороходова В. А. Проблемы и перспективы реализации программы кадрового развития в учреждении СПО / В. А. Скороходова // Череповецкие научные чтения - 015 : материалы Всероссийской научно-практической конференции : в 4 частях. Часть 2 : Педагогика, психология, методика преподавания / отв. ред. Н. П. Павлова. - Череповец : ЧГУ, 2016. - С. 210-213.  

Полный текст статьи

скачать